助力成長，未來可期 | 百歲坊品牌組織開展新員工培訓(xùn)

為增強(qiáng)新員工的榮譽(yù)感與歸屬感，幫助新員工了解公司的企業(yè)文化、品牌文化和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升新員工職業(yè)素養(yǎng)，快速適應(yīng)工作崗位，加強(qiáng)新同事之間的交流、熟悉。

百歲坊品牌于2023年12月6日-8日，舉行為期3天的新員工培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，由百歲坊品牌資深講師團(tuán)成員擔(dān)任培訓(xùn)導(dǎo)師。主要圍繞《企業(yè)與品牌文化》、《銀文化知識(shí)》、《職業(yè)素養(yǎng)》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)規(guī)劃》、《人事管理及員工規(guī)范》等內(nèi)容展開。其中，《優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)作為此次新員工培訓(xùn)的主要課程之一，也是百歲坊品牌目前全面開展國家級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)各項(xiàng)工作的重中之重。

自國家級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目自啟動(dòng)以來，百歲坊品牌不斷健全原有標(biāo)準(zhǔn)化制度，全面搭建了覆蓋企業(yè)服務(wù)全過程的標(biāo)準(zhǔn)體系，通過持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施與改進(jìn)、優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)模式、提升服務(wù)對(duì)象滿意度，企業(yè)效益、品牌效益和社會(huì)效益取得了穩(wěn)步提升。

培訓(xùn)課堂上，幾位導(dǎo)師結(jié)合多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，分享各自專業(yè)領(lǐng)域的干貨，希望新員工們學(xué)有所得，學(xué)有所思，學(xué)有所成，學(xué)有所做，將這些干貨運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

對(duì)于導(dǎo)師們提出的知識(shí)點(diǎn)、期望，百歲坊新人們積極記錄，認(rèn)真學(xué)習(xí)；對(duì)于導(dǎo)師們提出的問題，百歲坊新人們，認(rèn)真思考，積極回應(yīng)。

現(xiàn)場熱烈的氛圍讓我們感受到這是一群有激情、有夢(mèng)想、有追求的新朋友，她們朝氣蓬勃，充滿了激情，充滿了活力。在未來的日子里，我們將一起乘風(fēng)破浪、逐夢(mèng)遠(yuǎn)航。

通過培訓(xùn)期間分小組競合比拼、培訓(xùn)結(jié)業(yè)筆試等板塊的排名考核，最終也產(chǎn)生了本次培訓(xùn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀個(gè)人，向她們表示祝賀！

新員工是企業(yè)的新血液，是企業(yè)發(fā)展的儲(chǔ)備力量。培訓(xùn)既是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是員工成長中的巨大助力。培訓(xùn)中，我們也看到了非常多優(yōu)秀的伙伴，她們或是專業(yè)能力突出，或是組織能力突出，期待她們的蛻變和成長！

鮮衣怒馬少年時(shí)，不負(fù)韶華行且知。培訓(xùn)雖告一段落，但新的征程才剛剛開始。讓我們邁著堅(jiān)定的腳步，在這個(gè)溫暖充實(shí)的大家庭中，不斷提升，不斷優(yōu)秀，去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，與百歲坊同心同行，共赴美好！